为提升新生干部素质、增强学生干部意识，近期，自动化学院举办为期两周的2013级新生干部培训系列讲座。2013级新生班班委，新任团总支委员、学生会成员及各社团干部参加了此次培训。

学院党总支副书记郝评首先就新生干部的素质和能力为新生干部进行解读。郝书记认为学生干部“是骨干，是核心”，应具备四方面素质（思想道德素质、科学文化素质、人文修养素质和心理素质）和四种能力（语言表达能力、组织协调能力、创新能力、决策和处置突发事件的能力）。郝书记建议同学们广泛涉猎知识，不断提升综合素质，在实践中提高分析问题、解决问题的能力。

辅导员李敏老师以具体事例为主指导新生干部“如何应对突发事件”，从学生干部在处理突发事件中的优势、处理突发事件的能力要求、应对突发事件的处置方法、学生干部应对突发事件实战等四个方面做详细讲解，并叮嘱同学们遇事不慌乱，沉着冷静处理问题。

王宣瑛老师结合“如何做一名靠谱的学生干部”与同学们进行探讨，就“怎样做同一名靠谱的学生干部”与同学展开讨论，并总结了学生干部工作不靠谱主要表现为缺乏责任心、擅作主张、缺乏服务意识、特权思想存在、无大局意识、不实事求等，要求同学们工作细心、耐心、有责任心，遇事不懂虚心请教。

郭丽芳老师向同学们介绍了学生干部常见文书写作及新媒体应用的相关内容，从日常工作着手系统的讲解了“工作计划”、“工作总结”、“新闻稿”、“会议记录与会议纪要”等常见文书的写作规范和流程，并就新媒体在学生干部工作中的应用作了引导。

刘秀丽老师主讲学生活动的策划与实施，从学生活动的具体功能、主要类型、学生活动创意设计等方面做了重点介绍，并以迎新晚会为例讲解策划活动的流程，并告诫同学们一定要有危机意识，策划活动时考虑周全，防患于未然才能保证活动顺利进行。

此次培训使新生干部对学生干部工作有了更深刻的理解和更全面的认识，为班级、社团工作的顺利开展奠定了基础。